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施工项目伤亡事故的预防和处理

发布时间:2011-08-29 浏览次数: 次 字体:[ 大号 中号 小号 ]
  一、工伤事故概述
    (一)工伤事故的概念
    工伤事故即因工伤亡事故,是因生产与工作发生的伤亡事故。国务院《工人职员伤亡事故报告规程》中指出,企业对于工人职员在生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故(包括急性中毒事故),必须按规定进行调查、登记统计和报告。其中给了两个条件:一是生产区域,二是和生产有关。当前伤亡事故统计中除职工以外还应包括民工、临时工,及参加生产劳动的学生、教师、干部。上述人员虽不在生产和工作岗位上,但是由于企业设备或劳动条件不良而造成的伤亡事故,如塔吊、架子、大模板倒塌而造成的事故也应在统计之列。
    (二)伤亡事故分类
    根据劳动部颁发的文件,按伤害程度和严重程度可划为以下七类:
    (1)轻伤:凡职工受伤不属于重伤,而歇工一天或一天以上的事故,均作为轻伤事故处理。
    (2)重伤事故:凡有下列情况之一者,均作为重伤事故处理:
    1)经医师诊断成为残废或可能成为残废的;
    2)伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的;
    3)人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位,但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的;
    4)严重骨折 (胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折),严重脑震荡等;
    5)眼部受伤较剧,有失明可能的;
    6)手部伤害:大姆指轧断一节的;食指、中指、无名指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的;局部肌腱受伤甚剧,引起肌能障碍,有不能自由伸屈的残废可能的;
    7)脚部伤害:一脚趾轧断三只以上的;局部肌腱受伤甚剧,引起肌能障碍,有不能行走自如的残废可能的;
    8)内部伤害:内脏损伤、内出血或伤及腹膜等;
    9)其他部位伤害严重的:不在上述各点以内,经医师诊查后,认为受伤较重,可根据实际情况参照上述备点,由企业行政部门会同基层工会个别研究,提出意见,由当地劳动部审查确定。
    (3)多人事故:凡一次事故造成三人或三人以上负伤的事故,均为多人事故。
    (4)急性中毒。
    (5)重大伤亡事故:一次事故死亡1~2人的事故。
    (6)多人重大伤亡事故,一次事故死亡三人或三人以上而不足十人的事故。
    (7)特大伤亡事故:指一次事故死亡十人或十人以上的事故。
    (三)伤亡事故原因
    系指直接使劳动者受到伤害的原因,主要有:
    (1)物体打击;
    (2)车辆伤害;
    (3)机器工具伤害;
    (4)起重伤害;
    (5)触电;
    (6)淹溺;
    (7)灼烫;
    (8)火灾;
    (9)刺割;
    (10)高处坠落;
    (11)坍塌;
    (12)冒顶片帮;
    (13)透水;
    (14)放炮;
    (15)火药爆炸;
    (16)瓦斯爆炸;
    (17)锅炉和受压容器爆炸;
    (18)其他爆炸;
    (19)中毒和窒息;
    (20)其他伤害。
     总结分析我国建筑企业近年来发生的因工伤亡事故,不难得出,施工工地发生伤亡事故的基本原因有两条:一是人的不安全行为;二是物质的不安全状态。据统计80%以上的伤亡事故是由于人的不安全行为所造成的。
     二、预防事故的措施
     为了便于掌握和切实达到预防事故和减少事故损失,应采取以下安全技术措施。
     (一)改进生产工艺,实现机械化、自动化
     随着科学技术的发展,施工企业不断改进生产工艺,加快了实现机械化、自动化的过程,促进了生产的发展,提高了安全技术水平,大大减轻了工人的劳动强度,保证了职工的安全和健康。如采取机械化的喷涂抹灰,提高了工效2~4倍,不但保 施工生产场所,发生伤亡事故后,负伤人员或最先发现事故的人应立即报告项目领导。项目安技人员根据事故的严重程度及现场情况立即上报上级业务系统,并及时填写伤亡事故表上报企业。
    企业发生重伤和重大伤亡事故,必须立即将事故概况(含伤亡人数,发生事故时间、地点、原因等),用最快的办法分别报告企业主管部门、行业安全管理部门和当地劳动部门公安部门、检察院及工会。发生重大伤亡事故,各有关部门接到报告后应立即转告各自的上级管理部门。其处理程序如下: 
    一、迅速抢救伤员、保护事故现场
    事故发生后,现场人员切不可惊慌失措,要有组织,统一指挥。首先抢救伤亡和排除险情,尽量制止事故蔓延扩大。同时注意,为了事故调查分析的需要,应保护好事故现场。如因抢救伤亡和排除险情而必须移动现场构件时,还应准确做出标记,最好拍出不同角度的照片,为事故调查提供可靠的原始事故现场。
    二、组织调查组
    企业在接到事故报告后,经理、主管经理、业务部门领导和有关人员应立即赶赴现场组织抢救,并迅速组织调查组开展调查。发生人员轻伤、重伤事故,由企业负责人或指定的人员组织施工生产、技术、安全、劳资、工会等有关人员组成事故调查组,进行调查。死亡事故由企业主管部门会同现场所在地区的市(或区,劳动部门、公安部门、人民检察院、工会组成事故调查组进行调查。重大死亡事故应按企业的隶属关系,由省、自治区、直辖市企业主管部门或国务院有关主管部门,公安、监察、检察部门、工会组成事故调查组进行调查。也可邀请有关专家和技术人员参加。调查组成员中与发生事故有直接利害关系的人员不得参加调查工作。
    三、现场勘寨
    调查组成立后,应立即对事故现场进行勘察。因现场勘察是项技术性很强的工作,它涉及广泛的科学技术知识和实践经蛲。因此勘察时必须及时、全面、细致、准确、客观地反映原始面貌,其勘察的主要内容有:
    1.作出笔录
    发生事故的时间、地点、气象等;     现场勘察人员的姓名、单位、职务;
    现场勘察起止时间、勘察过程;
    能量逸散所造成的破坏情况、状态、程度;
    设施设备损坏或异常情况及事故发生前后的位置;
    事故发生前的劳动组合,现场人员的具体位置和行动;
    重要物证的特征、位置及检验情况等。
    2.实物拍照
    方位拍照:反映事故现场周围环境中的位置;
    全面拍照:反映事故现场各部位之间的联系;
    中心拍照:反映事故现场的中心情况;
    细目拍照:揭示事故直接原因的痕迹物、致害物等。
    人体拍照:反映伤亡者主要受伤和造成伤害的部位。
    3.现场绘图
    根据事故的类别和规模以及调查工作的需要应绘制出下列示意图:
    建筑物平面图、剖面图;
    事故发生时人员位置及疏散 (活动)图;
    破坏物立体图或展开图;
    涉及范围图;
    设备或工、器具构造图等。
    四、分析事故原因、确定事故性质
    事故调查分析的目的,是为了通过认真调查研究,搞清事故原因,以便从中吸取教训,采取相应措施,防止类似事故重复发生,分析的步骤和要求是:
    (1)通过详细的调查、查明事故发生的经过。耍弄清事故的各种产生因素,如人、物、生产和技术管理、生产和社会环境、机械设备的状态等方面的问题,经过认真、客观、全面、细致、准确地分析,确定事故的性质和责任。
    (2)事故分析时,首先整理和仔细阅读调查材料,按GB6411一86标准附录A,对受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方法、不安全行为和不安全状态等七项内容进行分析。
    (3)在分析事故原因时,应根据调查所确认的事实,从直接原因入手,逐步深入到间接原因。通过对原因的分析、确定出事故的直接责任者和领导责任者,根据在事故发生中的作用,找出主要责任者。
    (4)确定事故的性质。工地发生伤亡事故的性质通常可分为责任事故,非责任事故和破坏性事故。事故的性质确定后,也就可以采取不同的处理方法和手段了。
    (5)根据事故发生的原因,找出防止发生类似事故的具体措施,并应定人、定时间、定标准,完成措施的全部内容。

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